为持续提升中电绿能技能人员的安全生产能力，把好承包商运维人员的“入口关”。根据中电绿能人资部的统一安排，12月18日至19日，在海南公司评价基地揭开了2023年生产技能岗位人员能力评价工作的序幕。
2023年中电绿能将分别在海南环保、商丘环保、芜湖环保、贵阳环保四个评价基地完成99名生产技能人员（含承包商人员）的能力评价工作，2025年能力评价覆盖面将达100%。
依据中电绿能生产技能岗位能力评价管理办法，各基层单位不但要加强日常的应知应会培训，员工评价前还应进行专项的辅导强化培训，对于连续二次不能通过能力评价考核的员工和承包商人员将分别予以调整工作岗位或清退处理。
此次海南环保评价基地完成了海南环保共计16名技能人员的的技能知识和实操考评工作。其中集控运行巡检7人、副值6人，机务检修3人。中电绿能技能岗位能力考评组，海南公司生产运行、检修和人资专业技术人员共33人参与此次评价工作。
考评结束后，中电绿能考评组与海南公司机务、电气、生产运行和人资等专业技术人员就海南公司今后生产技能岗位人员能力评价、培训评价基地建设等工作进行了深入交流。
海南公司后续将结合公司一体化管理的技能人员能力提升工作实际，逐渐完备文昌和琼海环保等项目运行仿真和检修培训平台的建设工作；持续加强公司评价考评人员队伍建设，稳步推进生产技能岗位人员能力评价工作，夯实技术技能岗位能力评价工作基础；以此考评工作为契机，积极探索、开发或开展特色技能培训和考评项目，发挥中电绿能海南公司培训基地应有能效。
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电力企业在日常的工作中，应切实加强生产技能人员培训工作，有效的电力生产人员培训方式，采取多种培训方式，设计合适的培训内容，不断建立、完善生产技能人员培训考核激励机制，保证生产技能人员培训工作的有效开展。电力生产人员通过动手操作察觉缺陷，提出问题。发现问题是关键，对于做好安全防范的
11月14日，姚安公司生产管理系统、营销PMS系统应用技能实作考试拉开了帷幕。为有效落实“2+2+1”的供电所规范化建设工作思路，继续深入推动供电所规范化建设，提升供电所员工的岗位技能，检验前期两大系统集中培训、在岗培训的效果，该公司通过开展技能实做考试，切实掌握员工的系统应用实际水平，了解员工系统应用的短板，为后期培训提供切实的依据。技能考试分批进行，上午为生产管理系统的应用考试，该公司设备部精心策划，事前将全体应考人员分组、分时间进行安排，每批次10名员工一起进行考试，考试在生产管理系统模拟环境下进行，考试的同时给出每位员工
“余泳同志评上了专家，咱们可要好好向人家学习，同志们纷纷竖起了大拇指”!5月6日，方城县电业局余泳同志被河南省电力公司评为“地市公司级生产技能类优秀专家人才”，聘期四年,享受专家津贴每月1000元。该局领导对人才教育培训工作格外的重视，坚持人才强企和以人为本，着力加强人才队伍建设拓展员工成长成才通道，坚持用制度保障人才，用学习提升人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用实践造就人才，为广大员工提供良好的平台和发展机遇，使优秀人才脱颖而出。余泳同志在提高自身素质的同时，身先士卒、以身作则，充分的发挥党员干部的先锋模
12月9日，甘肃古浪供电公司职工技能实训基地在公司办公楼4楼正式落成。这标志着古浪供电公司为创新人才教育培训模式迈出了一大步。为全方面提高人才教育培训质量，加快建设具有特色的一流企业，努力把培训基地办成高素质新型电力人才教育培训、创新基地，为实现公司梦、员工梦提供强有力的人才和科技支持。推动企业“一强三优”现代公司发展贡献智慧和力量。生产技能人员在电网企业中承担着运行、操作、检修、营销等一线工作任务,作用十分重要。培训提高技能员工队伍素质以推动安全生产和提升服务水平是电网企业培训工作的核心任务之一。“工欲善其事,必先利其器&rdq
“平常在办公的地方处理检修物资账务时，不知道该物资用在电厂哪个地方，现在通过到一线运行和检修跟班学习，让我清楚地了解了厂房各设备的位置及作用，体会到运行、检修人员的辛苦，也提高了我的生产技能知识。”11月24日，刚干完当天检修任务走出水电厂蝶阀层的国电阿克苏河流域水电开发有限公司财务产权部员工小杨说道。该公司利用汛后枯水期水电厂机组C修契机，将全员生产技能培训与“到一线、解难题、强基础、提水平”主题实践活动紧密结合，提出了机关各部室人员走进生产一线上运行倒班和维护检修班的要求，通过开设三大课堂，使机关人员学好
立足本岗 扎实本领——记2013合康变频生产技能大比拼为了激发员工学习知识、钻研业务、比拼技能的热情和斗志，7月10日下午1点整，合康变频2013“生产技能大比拼”在生产部三楼电子车间如期举行。本次技能大赛主要围绕电路板基本操作方面的知识展开，由元器件成型、器件插装、贴片电阻焊接、PLCC器件焊接四个环节组成。在宣读完比赛规则后，第一轮“元器件成型”比赛于下午1点30分真正开始。比赛规则是计时3分钟物料合格数量多者为胜。选手们全神贯注，这不仅是娴熟度与准确率的比拼，更是一场时间与速
6月13日，河南济源供电公司举办济源市职工生产技能实操竞赛，对全市综合素养高、技术非常精湛的一线职工进行层层选拔。济源供电公司的20多名职工参加了竞赛。图为该公司职工正在严格依规定的时间对智能电表来安装接线。
为提高员工整体素质，激发员工学技术、比技能的浓厚氛围，10月19日，突泉电力公司派5名选手参加兴安供电公司举办的《兴安电业局2012年生产运动会》输电专业竞赛。来自前旗、扎旗、中旗、送电工区大学生代表队及我公司共五支参赛队伍参加了此次专业方面技术比赛。比赛项目为停电更换66kV线路（边项）绝缘子串。比赛地点设在66kV联络甲线号塔。为使此次比赛更具有正规性、挑战性、竞争性,成立了以张少杰、佟国清为组长、张秋伟、李成斌为副组长，吕鸿程为裁判长的领导小组和裁判组。面对众多技术强手，我公司参赛队员沉着应战，严格按照操作规程执行标准化作业，由于技术
近日，在蒙东公司组织并且开展的首批公司级优秀专家人才评选中，满洲里供电局抄表班班长、营销党支部书记刘玉军同志脱颖而出，被聘任为蒙东公司首批生产技能专家。此次评选经过个人申报、组织推荐、资格审核、分组评审与量化打分、评委会投票评选、公司党组会审议、公示等程序，聘任了6名公司首批生产技能专家。
为了提升新员工岗位胜任能力，更好地适应岗位工作需要，日前，突泉电力公司选派的9名新入职大学生已动身前往培训基地，参加国网公司2012年第一期新员工集中培训，培训从3月份开始,历时3个月。为改善员工知识结构，提升企业文化软实力，从2010年开始，突泉电力公司陆续接收13名本专业大学毕业生充实到职工队伍中来，增强了企业文化知识底蕴。为了尽快提升新员工的实际操作技能，突泉电力公司对已充实到变电运行、电力经营销售、通讯、输电线路运行及检修等生产一线年第一期新员工集中培训。培训以《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规
为认真贯彻落实习关于安全生产重要指示精神，深刻汲取吕梁市离石区永聚煤业办公楼“11·16”重大火灾事故教训，树牢安全发展理念，强化底线思维，落实省市部署要求，进一步提升全市能源系统干部职员安全生产知识素养和执法人员履职尽责能力，12月14日，忻州市能源局组织全市能源系统干部职工
11月27日，在重庆璧山区广普镇10千伏广云线千伏坪中东凉伞台区，璧山供电公司组织7个供电所的低压带电作业人员开展实操培训，通过现场讲解、观摩学习、实践操作等方式提升供电所员工带电作业技能。本次培训邀请重庆市区供电公司输电运检中心带电作业高级技师授课。培训内容有带电更换0.4千伏直线
11月10日，由浙江电力学会能源互联网专委会与电科院互联网技术中心联合举办的第1期配网带电检测培训班在本周圆满结束，本次参培学员大多数来源于能源互联网专委会与省内电力相关行业共37人。培训班充分围绕局部放电基础原理及带电检测技术等领域展开，共涵盖7门理论课程和6次实操培训。专业精进赋能成长培
11月9日上午，常州交通比亚迪产业学院成立仪式在常州交通技师学院举行。该学院是由常州交通技师学院、比亚迪股份有限公司、行云新能科技（深圳）有限公司合作共建的产业学院，建有整车工作站、电学基础工作站、动力电池装配与测试工作站、电机装调与测试工作站、充电工作站、交通运输部考证中心等六大
为进一步提升生产人员电气操作技能水平和风险辨识能力，近日，国能龙岩发电公司以坑星II路母线由运行转检修操作为契机，开展电气重大操作跟班学习培训。据悉，该公司以生产人员实际操作技能为培训重点，开展多种形式的技能培训，针对升压站倒闸操作较少实际，运行值长结合当天的操作任务，组织新进员工
10月8日，厦门市人力资源和社会保障局、厦门火炬高新区管委会发布了关于开展重点企业岗位技能培训的通知，通知显示，遴选一批重点企业作为示范企业，由示范企业自主确定培训模式和考核方案，面向企业内部职工开展职业技能培训，企业主营业务属于电子信息、机械装备、生物医药、新材料、新能源等厦门市
10月7日上午，秦山核电举办海盐核电产业学院启动暨秦山核电专业技能培训楼启用仪式。中国核电总经理、党委副书记邹正宇，浙江省总工会常委、省部属企事业工会主席叶龙茂，嘉兴市人社局党委委员、副局长易连强，海盐县副县长范正华，秦山核电总经理、党委副书记尚宪和、党委副书记吴炳泉、工会主席姚翀
为了落实国家工业和信息化人才教育培训工程计划，助推国家和地方战略支柱产业高质量发展，工业与信息化部推出了新能源汽车专项能力培训证书，旨在为汽车服务行业输送大批理论与实操能力兼备，且符合汽车售后企业要的大量实战型专业人才。近日，通过线上培训、线下实操及现场考核等环节，“动力电池及管理系统检
为不断提高一线人员技能水平，营造以赛促学、以赛促教、尊重人才的氛围，8月28日，国能（福州）热电有限公司开展了电动执行机构故障排查技能竞赛。图为参赛选手正在进行电动执行机构故障排查赛前，该公司从实际应用出发，针对现场电动门常规检修工作、易发故障排查和实用操作等方面的知识点，开展了电
5月份以来，国能（福州）热电有限公司将新员工素质培训与生产现场全面融合，开展“师带徒”“一对一”传帮带活动，助力青年员工技能水平“加速度”提升。该公司格外的重视青工的培养工作，量身定做“培养套餐”，重点打造青工成长成材“快车道”，助力青工素质实现“加速度”提升。结合新员工的岗位专业需求
北极星垃圾发电网获悉，中电绿能德阳市生活垃圾焚烧发电扩建项目PC工程总承包中标结果公示，中国电建集团四川工程有限公司中标该项目，中标投标报价13499.83万元。
北极星垃圾发电网获悉，中电绿能德阳市生活垃圾焚烧发电扩建项目PC工程总承包中标候选人公示，第一中标候选人为中国电建集团四川工程有限公司，投标报价13499.83万元，第二中标候选人为中电建宁夏工程有限公司，投标报价14588.628万元。公示如下：中国电力国际发展有限公司2023年环保发电项目第八批（H
北极星固废网获悉，中电绿能德阳市生活垃圾焚烧发电扩建项目PC工程总承包招标，招标范围有该项目的工程管理、部分设备采购、施工、安装、调试、试运行、服务等实施全国称的总承包。计划于今年10月30日开工，2024年10月30日竣工，不接受联合体投标。
中电招标网发布中电绿能霸州环保1、2炉烟气提标改造工程招标公告，详情如下：1．招标条件招标人：中国电力国际发展有限公司项目资产金额来源：已落实项目已具备招标条件，现进行公开招标2．招标范围一、招标范围及主要技术指标霸州中电环保发电有限公司位于河北省霸州市煎茶铺镇油田农场西侧，#1、2机组于2
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